17 maggio 2017

Latina Bando INAIL 2016 – Smaltimento amianto

Latina Bando INAIL 2016 - Smaltimento amianto, l' INAIL mette a disposizione delle Aziende un contributo a fondo perduto pari al 65% dell’investimento effettuato, coprendo fino ad un massimale di € 130.000, per interventi relativi a componenti con amianto. Con il Bando ISI 2016, l’ INAIL dà un’opportunità alle imprese di poter attuare attività di […]
8 maggio 2017

Valutazione dei rischi sul luogo di lavoro-Green Model

Valutazione dei rischi sul luogo di lavoro-Green Model, con il suo team di esperti, impiega le sue risorse anche nell’ambito della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Il D. Lgs 106/2009 ha ampliato la sfera di realizzazione degli articoli 28 e 29 del “Testo Unico della sicurezza sul lavoro”, in materia di valutazione dei […]
12 aprile 2017

Latina Bando Inail – Green Model e Metalsud 2008

Latina Bando Inail - Green Model e Metalsud 2008  - Questa settimana vogliamo raccontarvi la storia di un nostro cliente. Una storia lunga due anni che ha portato a dei risultati eccellenti e completi per un nostro cliente storico: la METALSUD 2008. Green Model e il suo team di tecnici ha affiancato e supportato METALSUD […]
10 aprile 2017

Certificazioni per le aziende- OHSAS 18001

Certificazioni per le aziende- OHSAS 18001 definisce i requisiti necessari all’interno di un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute dei Lavoratori (SSL). La 18001 rappresenta uno strumento organizzativo che consente di gestire la sicurezza dei lavoratori senza sconvolgere la struttura organizzativa della stessa azienda. Il documento che lo compone è diviso per sezioni, nelle […]
26 agosto 2015

Sicurezza Luoghi di Lavoro: Check List GRATUITA presso la tua azienda

Sicurezza Luoghi di Lavoro // Per tutte le aziende con almeno un dipendente è obbligatorio effettuare alcuni corsi di formazione ed avere della documentazione in loco. La Green Model, nel suo primo sopralluogo gratuito, farà una check list della documentazione presente e di quella assente così da evitare eventuali sanzioni in casi di controllo o incidenti […]
25 maggio 2015
Green Model Latina informa

Green Model informa: RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Green Model informa sulla figura obbligatoria dell'RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Tutte le Aziende con almeno un dipendente sono obbligati ad avere un RLS, una figura che tuteli i lavoratori dai rischi sui luoghi di lavoro. Green Model informa e segrala un articolo pubblicato su Impresa8108 Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza […]
4 maggio 2015
Green Model Latina informa

Green Model informa: RSPP – Datore di Lavoro, possibili novità

La Green Model di Latina è sempre aggiornata sulle nuove leggi in materia di sicurezza nei luoghi di Lavoro (81/2008). Proprio per questo segnala una possibile novità in discussione nelle Commissioni parlamentari. Il 22 aprile 2015 è stato presentato alla discussione della Commissione Consultiva la bozza di un nuovo accordo Stato-Regioni per la formazione dei […]
24 aprile 2015
Green Model Latina informa

Green Model segnala: allergeni, cosa fare per la sicurezza

La Green Model di Latina è sempre attenta agli aggiornamenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e alla sicurezza alimentare. Per questo vi segnaliamo le novità relative alle etichettature degli alimenti e agli allergeni. "Il Regolamento Regolamento CE 1169/2011 relativo alle informazioni sugli alimenti ai consumatori (in vigore dal 13 dicembre 2014) ha […]
23 marzo 2015
Green Model Latina informa

Green Model – Confcommercio Latina: accordo per sostenere le aziende

Sicurezza, Ambiente, Energia, Igiene degli Alimenti, Progettazione e Impianti. Questi gli ambiti in cui la Green Model intende mettere a disposizione del CAT Confcommercio di Latina la propria professionalità ed esperienza. Prendendo in esame tutti i settori delle aziende iscritte alla Confcommercio di Lattina, suddividendoli per comparti affini, abbiamo stilato una serie di servizi personalizzabili […]
19 marzo 2015

DVR: le nuove aziende hanno 90 giorni per prepararlo

L’art. 28, co. 3-bis del già citato D.Lgs. n. 81/2008 prevede infatti la redazione del DVR per le nuove imprese entro 90 giorni dalla loro costituzione, mentre l’art. 29, co. 3, indica 30 giorni per le aziende già esistenti per le quali sia necessaria la revisione del documento. La Commissione Europea ha però rilevato che […]